Tous les articles

 

170 articles répondent à vos critères.

Valoriser la marque employeur pour fidéliser les collaborateurs

C’est un besoin vital pour les cabinets de renforcer leur attractivité afin de fidéliser les collaborateurs, qui sont leurs premiers ambassadeurs. (suite…)

Mad skills : comment mettre sa différence au service du cabinet ?

Après les hard skills 1 et les soft skills 2, c’est au tour des mad skills, ces compétences atypiques mentionnées dans les dernières lignes du CV, de faire fureur. Activités sportives, engagements associatifs, passions artistiques, peuvent-ils faire la différence dans un entretien de recrutement ? (suite…)

De nouveaux modes d’apprentissage pour réussir l’expertise comptable

Le cursus qui mène à l’expertise comptable n’est pas un long fleuve tranquille... Conseils pour réussir le DCG et le DSCG. (suite…)

En quoi une Afest peut-elle être utile aux cabinets d’expertise comptable ?

Une Afest est une action de formation en situation de travail. Peu connue, l’Afest est un levier majeur de développement des compétences et permet de manière très pragmatique de coller à la réalité des fonctions à assumer par les collaborateurs. (suite…)

Notre futur ne manque pas d’avenir… à condition de former nos équipes

La facture électronique va accélérer et renforcer l’automatisation des tâches de production. Nos cabinets vont devoir se transformer. L’adaptation des compétences est l’enjeu majeur. Le CNOEC et le CFPC se mobilisent pour l’avenir de nos cabinets. (suite…)

Les chiffres de l’Omeca sur l’emploi dans la profession comptable

L’observatoire des métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux compteset de l’audit (Omeca) livre les premiers résultats de son baromètre du 1er semestre 2023 sur l’activité, l’emploi et le recrutement dans la profession comptable. Le point surles principaux enseignements de cette étude. (suite…)

L’expérience internationale : un moyen de se démarquer dans les métiers du chiffre

Et si proposer des missions à l’international était la méthode la plus efficace pour attirer et retenir les talents et les clients ? Quelles en sont les opportunités ? Comment développer des missions à l’international ? Découvrez des conseils pratiques pour les mettre en place et pour communiquer ensuite auprès du public cible. (suite…)

Mettre en place un plan de communication digitale dans un cabinet comptable

L’élaboration d’une stratégie de communication digitale 1  efficace, pertinente, organisée, formalisée et maîtrisée doit être la règle et non l’exception. Cette véritable gestion de projet permet de donner un sens aux actions menées et de mesurer le retour sur les investissements (humain, matériel et financier) pour les rentabiliser. (suite…)

L’application du RGPD dans les cabinets comptables

L’évolution rapide des technologies et la mondialisation ont créé de nouveaux enjeux pour la protection des données à caractère personnel, l’ampleur de la collecte et du partage de ces données augmentant de manière importante. (suite…)

Le FEC, première source de données exploitables du cabinet

Le fichier des écritures comptables (FEC) a été introduit en France en 2005 puis rendu obligatoire en 2014 pour faciliter la vérification de la conformité des déclarations fiscales des entreprises. Quelles données contient-il et comment les exploiter ? (suite…)