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Les enjeux et les outils d’intégration de la marque employeur

Dans un contexte où le secteur de la comptabilité fait face à des difficultés de recrutement, d’attractivité, de fidélisationet d’engagement, les professionnels de l’expertise comptable ont tout intérêt à développer leur marque employeur ! Mais qu’est-ce que la marque employeur ? Quels sont ses enjeux ? Quels sont les outils d’intégration de la marque employeur ? (suite…)

Le télétravail et l’intégration de nouveaux collaborateurs

Durant l’épidémie de la Covid-19, le télétravail est devenula solution incontournable et obligatoire pour continuer à exercer son activité en cabinet. Ce changement, qui a dû être rapidement opérationnel, doit entraîner une réflexion plus large en matière d’organisation pour surmonter, à l’avenir, les aléas. (suite…)

Favoriser l’apprentissage, un enjeu pour la profession

Les cabinets d’expertise comptable font partie des secteurs qui recrutent le plus mais aussi de ceux qui souffrent le plus d’une pénurie de candidats. Et si l’alternance était la solution pour pallier ces problèmes de recrutement ? (suite…)

Comment l’Ordre travaille à l’attractivité de la profession

Rendre plus visible et influente la profession, la promouvoir, détecter, former et fidéliser de nouveaux talents, font partie intégrante des missions de l’Ordre des experts-comptables. (suite…)

Évolution de l’attractivité des cabinets d’audit et d’expertise comptable

Enseignante, Odile Barbe exprime les perceptions et constats que lui ont inspirés sa fonction de responsable du parcours Audit-Expertise-Conseil (AEC) depuis plus de trente ans au sein de Burgundy School of Business (BSB) 1, ainsi que son activité de membre élu du Conseil régional de l’ordre des experts comptables de Bourgogne-Franche-Comté depuis douze ans 2. Elle traduit également les nombreux échanges réalisés avec ses élèves actuels et les diplômés de BSB titulaires du diplôme d’expertise comptable (DEC). (suite…)

Expertise comptable : une formation plurielle aux caractéristiques singulières

La filière de l’expertise comptable présente plusieurs caractéristiques remarquables qui font toute sa spécificité. Les étudiants qui l’intègrent ont le choix entre plusieurs cursus de qualité qui offrent, à chaque niveau, une bonne employabilité en cabinet et un recrutement assuré. (suite…)

Des cadeaux pour afficher votre savoir-faire

Bien que cette édition ait été 100% digital, les congressistes ont tout de même eu des cadeaux proposés sous forme de fiches à télécharger, abordant les thèmes présentés lors du congrès : le management, le marketing et la marque. (suite…)

À vos marques : comment donner envie de vous aimer !

La marque ancrée dans l’histoire d’une organisation devient une promesse concurrentielle. Elle se matérialise par des engagements clients et apporte inspiration à l’innovation de produits et de services. Plus que jamais, la marque dans l’expertise comptable, fondée sur des bonnes pratiques et des valeurs, a toute sa place pour donner du sens à ses publics. (suite…)

Les outils numériques de la Digital Workplace

La Digital Workplace, l’espace dédié aux outils numériques du 75e Congrès de l’Ordre des experts-comptables, a connu cette année encore, un franc succès grâce à la présentation de nouveautés et d’une cinquantaine de supports disponibles en téléchargement. (suite…)

Ton éloquence, tu travailleras

Savoir communiquer son expertise à l’oral est un atout précieux pour convaincre en public, devant les équipes et les clients, et en toutes circonstances. (suite…)