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137 articles répondent à vos critères.

Les outils de l’Ordre pour développer vos missions d’accompagnement à la transmission-reprise d’entreprise

La transmission-reprise d’entreprise constitue un formidable levier de développement de missions pour les experts-comptables. Maîtrisant l’environnement économique de son client, l’expert-comptable peut l’accompagner dans l’ensemble du processus de transmission pour que cette étape, importante dans la vie d’un chef d’entreprise, s’opère dans les meilleures conditions. Pour faciliter la réalisation de ces missions, l’Ordre a développé une large panoplie d’outils. (suite…)

Quel accompagnement à la digitalisation des clients des experts-comptables ?

Fort de notre témoignage, lors du 74e Congrès, sur la transformation digitale des entreprises, nous proposons d’exposer le contexte de cette évolution et d’offrir des pistes pour de nouvelles opportunités de missions pour les cabinets auprès de leurs clients. (suite…)

Ne choisissons plus entre « physique » et « digital » : devenons un cabinet « phygital » !

Le concept « phygital » est la contraction de deux termes : « physique » et « digital ». Ce concept marketing, destiné à repenser la stratégie commerciale des entreprises dans un environnement à la fois physique et digital, intègre un objectif de développement du chiffre d’affaires des entités. En quoi la notion de « phygital » peut-elle apporter à nos structures d’exercice professionnel ? (suite…)

Lutte antiblanchiment et financement du terrorisme : quelles bonnes pratiques pour être prêts ?

La nouvelle norme professionnelle applicable aux experts-comptables dans le domaine de la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (dite « NPLAB »), en vigueur depuis le 1er octobre 2019, apporte des précisions, quant aux obligations à respecter, touchant notamment à la classification des risques. Celle-ci fait l’objet de l’un des premiers griefs soulevés par les autorités de contrôle des services financiers lors de sanctions publiées à l’encontre de grands groupes, d’autres critères figurant également dans…

L’expert-comptable au cœur des flux

« L’expert-comptable au cœur des flux », tel était le thème du 74e congrès. Nous sommes dans un monde en pleine mutation, les flux ne sont pas uniquement numériques. Ils peuvent être financiers, humains, de données, dématérialisés, virtuels, réels ou physiques. L’ensemble de ces flux incarnent un levier de performance pour les cabinets.  Pour autant, il faut garder à l’esprit que ces flux sont au service de l’Homme et non l’inverse. (suite…)

La gestion pour les exploitations agricoles des données numériques à finalité économique

Comme toute l’économie, l’agriculture entre dans l’ère du numérique. Le rapport Agriculture-Innovation 2025 1 a notamment souligné l’enjeu important que représente l’exploitation des données numériques pour le monde agricole, ainsi que la nécessité de mettre en place un portail des données agricoles. Applications, services, données, robots, drones... Nous vivons actuellement l’époque de la ferme connectée ! (suite…)

Gestion des cabinets Focus sur le numérique

Plus que jamais, le numérique se situe au cœur des enjeuxde la profession de l’expertise comptable, en termesd’outils, d’équipements, de nouvelles technologies maissurtout d’organisation et de stratégie. Au sein des cabinets, le chemin du numérique constitue « un passage obligé » pour le développement de la structure, selon les deux tiers des répondants à l’enquête menée par le CSOEC 1. (suite…)

Des thèmes pour le mémoire du DEC

Cette rubrique vise à présenter des propositions de thématiques pour le mémoire du diplôme d’expertise comptable. Ces propositions doivent être lues à la lumière de l’avertissement publié en tête de la première liste 1. (suite…)

Valorisation des stocks dans une scierie de feuillus

La filière forêt-bois regroupe l’ensemble des activités qui cultivent, transforment et recyclent le bois, de la sylviculture jusqu’aux activités de transformation du bois. Les scieries ont un rôle essentiel dans l’organisation de la filière car elles assurent la transformation de la matière première. (suite…)

Résoudre l’équation du management entre les générations X, Y, Z

Les structures d’exercice professionnel du métier du chiffre se caractérisent par la cohabitation de plusieurs générations : souvent en haut de la hiérarchie, la génération X, puis celles Y et Z 1. Au niveau des ressources humaines, les cabinets d’expertise-comptable éprouvent des difficultés pour recruter des talents, les intégrer – notamment les nouvelles générations – et les conserver. Face à ce constat, quelle attitude adopter pour une meilleure attractivité et performance du cabinet ? (suite…)