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Rappelons-nous, à la suite de l’annonce de report faite à l’été 2023, le ministre de l’Économie et des Finances en fonction, Bruno Le Maire, avait indiqué lors du Congrès de l’Ordre des experts-comptables d’octobre 2023 que 2024 serait l’année de la préparation à la réforme, 2025 l’année de l’expérimentation et 2026 celle du déploiement. Quelle est la situation à ce jour ? (suite…)

La facture électronique restera comme l’une des plus grandes révolutions de la profession comptable du xxie siècle. L’e-commerce est fortement affecté par cette évolution en raison de la diversité de ses types de ventes, aussi bien auprès des particuliers que des entreprises : biens et services, en B-to-B et en B-to-C, tant en France qu’à l’international. (suite…)

Phénomène complexe, la notion d’aidant nécessite d’être identifiée et il convient de déterminer les mesures adéquates permettant de déployer une politique d’inclusion, en s’appuyant notamment sur les dispositifs légaux existants (congés et allocations) mais également sur les initiatives pouvant être prises par l’entreprise. (suite…)

La transformation numérique redéfinit le paysage pour les cabinets d’expertise comptable, les incitant à évoluer au-delà des services traditionnels. L’intégration de l’analyse de données permet de proposer des services enrichis, transformant les experts-comptables en conseillers stratégiques clés pour les entreprises. Les « nouvelles missions » qui en découlent étendent l’offre de services et renforcent leur rôle essentiel dans le concours à l’orientation stratégique des entreprises. L’enjeu majeur réside dans la vente de ces missions, nécessitant une communication efficace de leur valeur ajoutée…

Quelles missions de l’expert-comptable faut-il assurer ? Cette question de savoir quelles sont lesdites missions ne devrait pas se poser… Explications. (suite…)

Si le cœur de métier de l’expert-comptable est orienté vers la comptabilité, cela fait bien longtemps que la profession a développé d’autres champs de compétence qui ont depuis été largement consacrés par les textes encadrant l’exercice de la profession. (suite…)

L’ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise a instauré le comité social et économique (CSE), en remplacement des trois instances représentatives du personnel existant auparavant : délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) 1. Les CSE se sont progressivement transformés à compter du 1er janvier 2018 et sont désormais tous en place depuis le 1er janvier 2020. (suite…)

Depuis de nombreuses années déjà, la durabilité est une préoccupation majeure pour les entreprises et les organisations de toutes tailles. La prise de conscience généralisée des enjeux climatiques et environnementaux, ainsi que des inégalités sociales, accentuée par la réglementation européenne récemment transposée en droit français, poussent les acteurs économiques à repenser leur stratégie et leur modèle d’affaires. Le rôle des experts-comptables est primordial et prend un sens sociétal : ils sont garants de la transition des TPE-PME vers un nouveau…

Face à l’évolution des besoins des entreprises, certains experts-comptables proposent une nouvelle mission à leurs clients : la création de tableaux de bord personnalisés. Ces outils sur mesure leur permettent d’avoir une vision analytique approfondie de leurs activités et facilitent la prise de décisions. Méthode. (suite…)

Dispositifs « d’exonération à l’impôt sur les sociétés (IS) » des dividendes et plus-values sur cessions de titres : la jurisprudence apporte un éclairage différencié sur la nature des quotes-parts à réintégrer. (suite…)