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2707 articles répondent à vos critères.
Par Eric Berberes
Une Afest est une action de formation en situation de travail. Peu connue, l’Afest est un levier majeur de développement des compétences et permet de manière très pragmatique de coller à la réalité des fonctions à assumer par les collaborateurs. (suite…)
Par Frederic Tillard
Neuf cabinets d’expertise comptable sur dix rencontrent des problèmes de recrutement. Comment expliquer ce déficit d’attractivité ? Comment y remédier ? Et si, finalement, la solution résidait dans l’engagement de chacun ? (suite…)
Il y a deux ans, nous sortions de l’ère Covid et de toutes les restrictions qui accompagnaient cette période sans précédent. Depuis lors, les activités mises à l’arrêt soudainement, pendant plusieurs mois et de façon inédite, ont redémarré de plus belle, occasionnant un mouvement général de reprise économique et des besoins de recrutement. Le taux d’embauches s’est d’ailleurs nettement redressé (+ 1,2 point et + 18,9 % par rapport à 2020 – Sources Dares/ministère du Travail). (suite…)
Tous les cabinets rencontrent des difficultés de recrutement. Cette pénurie de collaborateurs est le principal frein au développement de la profession. La fidélisation des salariés est donc primordiale et doit débuter dès l’embauche. (suite…)
En France, l’âge élevé des dirigeants de PME se traduit par un potentiel important de transmissions d’entreprises et un besoin accru de sécurisation, et ce, notamment depuis la crise sanitaire de la Covid-19. En effet, 47 % d’entre eux sont âgés de 50 ans ou plus et cesseront probablement leur activité à court ou moyen terme, ce qui pose inévitablement la question de la pérennité de leur entreprise 1. (suite…)
Par Benjamin Normand
Parce que l’entrepreneuriat, ce sont des hauts… mais aussi des bas, le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI) et l’Urssaf se mobilisent pour accompagner les indépendants au travers d’aides financières. (suite…)
Par Jocelyn Bouvier
Le décès de l’entrepreneur individuel peut faire peser de lourdes charges et responsabilités à ses héritiers qui doivent assurer la gestion sociale. Comment peut-il anticiper et préparer sa succession de son vivant ? (suite…)
Par Stephane Ouvrard
La 15e conférence mondiale des Parties à la Convention des Nations unies (COP 15) sur la biodiversité qui s’est tenue en décembre 2022 au Canada veut mettre un terme au déclin des espèces d’ici 2030. Retour sur la prise en compte des activités des entreprises sur leur écosystème. (suite…)
Par Julien Peoch
Le début d’année 2023 a connu pour événement marquant la présentation par les juridictions financières de leur rapport annuel. Le rapport public annuel de la Cour des comptes vient à cet égard dresser un bilan de la performance de l’organisation territoriale qui a résulté de la mise en œuvre par étapes de la décentralisation. (suite…)
Au terme d’un projet commencé en 2016, l’IPSASB a publié en janvier 2022 la norme IPSAS 43 sur les contrats de location, largement inspirée de la norme pour le secteur privé IFRS 16 Contrats de location. L’IPSAS 43 vient remplacer l’ancienne norme IPSAS 13, qui sera définitivement obsolète en 2025, année d’entrée en vigueur de l’IPSAS 43. Le point fort de cette nouvelle norme pour le secteur public est l’introduction d’un nouveau modèle pour le preneur, le modèle du droit…