Mixité, levier de performance

Photo Mikol Alain
Professeur émérite à ESCP Business School

Dans les années 1950, la féminisation massive du marché du travail a conduit au développement d’un important cadre législatif relatif à l’égalité professionnelle hommes-femmes. Ce cadre législatif n’a cessé de se développer depuis plus de 30 ans, ayant pour objectif la réduction des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes.



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