Le cumul emploi-retraite en France, en Allemagne et en Suède

Photo Bichot
Économiste, Professeur émérite à l'Université Lyon 3

La conception des retraites varie beaucoup d’un pays à l’autre. Certaines législations, notamment celles de l’Allemagne et de la Suède, traitent les droits à pension comme des produits financiers que les assurés sociaux peuvent utiliser à leur convenance. En France (et dans d’autres pays du sud de l’Europe), la retraite est un statut et le salariat en est un autre ; la pension a pour vocation de fournir des ressources à ceux qui possèdent le statut de retraité, et qui donc ne sont pas censés avoir une activité professionnelle. Dans le premier cas, cumuler une pension et un revenu professionnel est un droit naturel, comme cumuler un salaire et des revenus financiers. Dans le second, il s’agit d’une situation hors norme, qui ne saurait être tolérée que moyennant un encadrement assez strict.




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