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Dans un monde en mutation, les compétences techniques ne suffisent plus à garantir la réussite d’un candidat au sein d’une équipe. Les compétences comportementales s’avèrent essentielles dans la composition d’une équipe performante. (suite…)

L’expert-comptable, impliqué dans la paie et les ressources humaines, fait également face à des défis, tels que le recrutement et la complexité réglementaire. Les technologies comme l’intelligence artificielle (IA) et le système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) l’aident à se transformer en conseiller stratégique. (suite…)

Le 79e Congrès des experts-comptables qui s’est tenu à Marseille, du 9 au 11 octobre 2024, a réuni quelque 7 500 participants autour du thème « Embarquement immédiat : du projet de cabinet aux missions de demain ». Retour sur les « ateliers profession » avec des experts qui abordent concrètement les méthodes, actions et outils à mettre en place pour accompagner les cabinets dans leur transformation technologique, au travers de trois grands axes : stratégie, mission et compétences. Retrouvez l'article…

Il y a deux ans, nous sortions de l’ère Covid et de toutes les restrictions qui accompagnaient cette période sans précédent. Depuis lors, les activités mises à l’arrêt soudainement, pendant plusieurs mois et de façon inédite, ont redémarré de plus belle, occasionnant un mouvement général de reprise économique et des besoins de recrutement. Le taux d’embauches s’est d’ailleurs nettement redressé (+ 1,2 point et + 18,9 % par rapport à 2020 – Sources Dares/ministère du Travail). (suite…)

Tous les cabinets rencontrent des difficultés de recrutement. Cette pénurie de collaborateurs est le principal frein au développement de la profession. La fidélisation des salariés est donc primordiale et doit débuter dès l’embauche. (suite…)

Après les hard skills 1 et les soft skills 2, c’est au tour des mad skills, ces compétences atypiques mentionnées dans les dernières lignes du CV, de faire fureur. Activités sportives, engagements associatifs, passions artistiques, peuvent-ils faire la différence dans un entretien de recrutement ? (suite…)

Le cursus qui mène à l’expertise comptable n’est pas un long fleuve tranquille... Conseils pour réussir le DCG et le DSCG. (suite…)

La facture électronique va accélérer et renforcer l’automatisation des tâches de production. Nos cabinets vont devoir se transformer. L’adaptation des compétences est l’enjeu majeur. Le CNOEC et le CFPC se mobilisent pour l’avenir de nos cabinets. (suite…)

L’observatoire des métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux compteset de l’audit (Omeca) livre les premiers résultats de son baromètre du 1er semestre 2023 sur l’activité, l’emploi et le recrutement dans la profession comptable. Le point surles principaux enseignements de cette étude. (suite…)

Le recrutement et l’attractivité : les engagements du CJEC auprès des jeunes de la profession. (suite…)