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Le droit actuel s’est doté d’un ensemble de règles spécifiques destinées à prévenir les difficultés des entreprises et à les traiter, avec comme triple objectif la poursuite de l’activité, le maintien de l’emploi et l’apurement du passif. À cet égard, le rôle de l’expert-comptable sera déterminant, tant dans la phase de prévention, que dans celle de traitement judiciaire des difficultés de l’entreprise. Mais, pour accompagner l’entreprise dans ces différentes phases, l’expert-comptable devra au préalable déterminer si l’état de cessation des…

En qualité d’interlocuteur privilégié des dirigeants d’entreprises, l’expert-comptable est souvent amené à les conseiller, non seulement sur la bonne marche de leur société mais aussi sur la gestion de leur patrimoine. Ces conseils patrimoniaux sont rarement facturés, alors qu’il s’agit de missions qui doivent être valorisées. (suite…)

Document incontournable lorsque l’on crée une entreprise, le business plan est un document qui regroupe une partie textuelle présentant généralement le projet, l’équipe, le plan marketing et la stratégie à laquelle s’ajoute une partie financière avec un prévisionnel sur 3 à 5 ans. Point d’étape important également, le business model ou modèle économique qui « décrit les principes selon lesquels une organisation crée, délivre, et capture de la valeur » et répond précisément à la question : comment votre entreprise va-t-elle…

Il relève de la responsabilité des dirigeants de connaître les risques auxquels leur entreprise est exposée et de les anticiper plutôt que de les subir, en procédant à des arbitrages réfléchis et mesurés quant à la manière de les gérer. L’entreprise qui souhaite évaluer l’efficacité de son contrôle interne peut alors faire appel à son département d’audit interne ou à un prestataire externe capable d’exercer un œil critique et constructif sur le dispositif mis en place. (suite…)

Le contrôle interne est avant tout un système d’organisation. Nulle entreprise ne peut vivre sans une organisation stable et adaptée à ses besoins. (suite…)

A l’occasion du dossier sur la fraude 1, nous avions relevé que les TPE étaient probablement tout autant victimes de fraudes que les entreprises plus importantes. Toutefois, dans les TPE, les détournements restent le plus souvent confidentiels. L’expert-comptable, conseil de ces entités, se sent probablement moins concerné par la qualité du contrôle interne que le commissaire aux comptes, présent dans des entités souvent plus importantes. C’est un tort. (suite…)

La gestion de patrimoine consiste à apporter un conseil individualisé portant sur l’analyse des biens détenus et sur les modalités de leur transmission. (suite…)

L’expert-comptable doit s’adapter à l’évolution de la fraude, pour protéger son cabinet et aider ses clients à s’en prémunir. (suite…)

Devenue un enjeu national, la transmission d’entreprise constitue un formidable levier de développement de mission pour les experts-comptables. Maîtrisant l’environnement économique de son client, l’expert-comptable peut l’accompagner dans l’ensemble du processus pour que cette étape, importante dans la vie d’un chef d’entreprise, s’opère dans les meilleures conditions. Pour faciliter la réalisation de ces missions l’Ordre a développé des outils. (suite…)

La transmission d’entreprise représente un enjeu majeur pour notre économie. C’est un sujet complexe qui recouvre divers aspects techniques (comptabilité, finances, fiscal, social et ressources humaines, juridique,… mais aussi aspects humains). Il nécessite donc une posture éthique avec une compréhension globale du projet, de ses objectifs et de ses impacts. L’expert-comptable doit jouer un rôle central dans ces opérations de transmission qui sont à la fois passionnantes et valorisantes. (suite…)