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L’une des mesures emblématiques de la loi du 8 août 2016, dite loi Travail, est de permettre la sécurisation des conventions de forfait en jours des cadres autonomes. (suite…)

Dans un groupe, les SCI sont le plus souvent constituées pour des raisons patrimoniales consistant en la détention et la gestion d’ensembles immobiliers (foncier, bâtiments) loués nus à d’autres entités (ex : filiales opérationnelles), pour réaliser leurs activités industrielles et commerciales. La spécificité ici réside dans le fait que les associés de la SCI sont des personnes morales passibles de l’impôt sur les sociétés (IS). (suite…)

La Loi d’Orientation Agricole (dite LOA) 1 a créé deux instruments complémentaires : le fonds agricole et le bail cessible, voués à faciliter l’organisation et la transmission des exploitations. (suite…)

L’Autorité européenne des marchés financiers (ESMA, European Securities and Market Authority) a publié le 27 janvier dernier, sous forme des questions/réponses 1, des compléments concernant l’application de ses orientations relatives aux Indicateurs Alternatifs de Performance (IAP) publiés par les émetteurs côtés européens 2. (suite…)

Les marges bénéficiaires dégagées sur le marché traditionnel de l’expertise comptable se réduisent. La diversification des activités, en particulier sur tous les aspects du conseil, devient une nécessité, rappelée à l’occasion de tous les congrès de l’Ordre des experts-comptables. (suite…)

L’objet de la SCI est de construire ou acquérir un bien immobilier en vue de le louer et parfois, le mettre à disposition gratuite d’un associé. Dans la plupart des cas, il n’existe aucune obligation légale pour la tenue d’une comptabilité de SCI. Cette obligation ne s’impose que dans certains cas précis : société construisant un immeuble par l’intermédiaire d’un promoteur gérant, parts de SCI inscrites au bilan d’une entreprise commerciale, société civile d’une certaine taille (C. com., art L…

La notion de Surface Minimum d’Implantation (SMI) a été abandonnée dans la législation applicable au contrôle des structures. Il devenait donc indispensable de redéfinir un des critères d’assujettissement au régime des non-salariés agricoles, à savoir la demi-SMI. (suite…)

Devant le peu de succès des accords de maintien de l’emploi (AME) 1, accords purement défensifs (maintenir l’emploi en cas de difficultés économiques, C. trav., art. L 5125-1 à L 5125-7), la loi Travail, sans les toucher, permet la mise en place de nouveaux accords plus offensifs permettant la préservation et le développement de l’emploi (APDE), en l’absence de tout contexte économique difficile (C. trav., art. L 2254-2) 2. (suite…)

Dans les années 2000, en lien avec la mise en place des 35 heures, de nombreuses entreprises ont aménagé leur temps de travail, par accord collectif, pour optimiser la mise en place de la réduction du temps de travail. Il s’agissait pour elles de moduler le temps de travail sur l’année en prévoyant des semaines hautes compensées par des semaines basses, afin qu’en moyenne sur l’année, la durée du travail soit de 35 heures. (suite…)

La loi relative à la transparence, la lutte contre la corruption et la modernisation de la vie économique, dite loi Sapin II 1 comprend près de 150 articles portant sur des thématiques très variées pouvant intéresser la profession comptable. Tour d’horizon des principales mesures de cette loi. (suite…)