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Les dispositifs d’accompagnement à la création d’entreprise au profit des salariés

Depuis une quarantaine d’années, l’État a mis en place des mesures visant à favoriser l’activité professionnelle indépendante, notamment pour les salariés et anciens salariés. On assiste, depuis, à une véritable montée en puissance de la culture entrepreneuriale. Un phénomène qui souligne l’importance des dispositifs d’accompagnement à la création d’entreprise. (suite…)

Le business model, la clé de la réussite !

Dans un marché en constante évolution, le modèle économique est un pilier de la réussite d’une entreprise.  Il structure les choix stratégiques et opérationnels tout en assurant une réponse adaptée aux attentes du marché. (suite…)

Accompagner les clients dans la mise en place d’outils numériques 

Lors de la création d’une entreprise, le choix des outils numériques est une étape stratégique qui impacte directement sa gestion et son développement. L’expert-comptable ne se limite plus à la comptabilité et à la fiscalité : il joue un rôle essentiel dans la structuration des processus digitaux de l’entreprise. (suite…)

Points d’attention et de vigilance lors du lancement de l’activité

Tout porteur de projet doit bien choisir son statut juridique, se faire conseiller sur les aspects fiscaux et veiller à respecter les obligations légales. Une gestion rigoureuse, dès le départ, permet de minimiser les risques et de partir sur de bonnes bases. (suite…)

L’audit des données prévisionnelles de l’entreprise

Le professionnel du chiffre est nécessairement confronté à des données prévisionnelles, quelle que soit la mission qu’il est amené à accomplir 1. Mais une donnée prévisionnelle n’a pas la même consistance qu’une donnée réelle et tangible. Cette dernière peut être contrôlée par des documents qui attestent de sa véracité. Ce n’est pas le cas d’une donnée prévisionnelle qui ne devient vraie, ou pas, qu’une fois l’événement réalisé. C’est alors qu’il est possible de s’assurer de la conformité de l’événement avec…

Guide des solutions numériques : le comparateur des outils digitaux destinés à la profession

L’Ordre des experts-comptables a développé le guide des solutions numériques (GSN 1), une plateforme comparative qui référence actuellement 150 solutions digitales destinées à optimiser le processus de sélection des outils numériques. Une vingtaine est spécifiquement consacrée aux éditeurs de logiciels réservés aux systèmes d’information des ressources humaines (SIRH). (suite…)

Distinction dettes et autres fonds propres : projet de règlement de l’ANC

Dans le cadre de la journée « Arrêté des comptes 2024 » de l’Ordre des experts-comptables, le projet de règlement de l’Autorité des normes comptables (ANC) concernant la distinction entre dettes et autres fonds propres 1 a été présenté. Retour sur les grandes lignes de cette intervention 2 sur ce projet de texte ayant fait l’objet d’une consultation publique close le 31 mars 2024 3. (suite…)

L’avenir des missions sociales dans les cabinets d’expertise comptable

Les missions sociales, notamment l’établissement des bulletins de paie, occupent historiquement une place centrale dans les cabinets d’expertise comptable. Pourtant, l’avenir ne sera pas tourné vers la simple production de ces bulletins, mais vers des missions connexes, plus stratégiques. (suite…)

De la gestion à la stratégie RH grâce à l’IA et aux SIRH

L’expert-comptable, impliqué dans la paie et les ressources humaines, fait également face à des défis, tels que le recrutement et la complexité réglementaire. Les technologies comme l’intelligence artificielle (IA) et le système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) l’aident à se transformer en conseiller stratégique. (suite…)

Charge mentale : quels impacts dans les métiers de l’expertise comptable ?

Charge mentale, stress, burn-out : un enchaînement communément répandu et particulièrement dangereux. Quels sont les signes à reconnaître ?  Les clés pour comprendre, appréhender et prévenir ce phénomène avant qu’il ne devienne incontrôlable. (suite…)