Rationalisation de la gestion des temps de travail. L’accord de groupe, simplification majeure de la loi travail

Photo Loufrani
Professeur en droit social à l'ISC Paris, consultant associé Expertise & Management social.

Depuis les années 2000, l’aménagement du temps de travail a fait l’objet d’innombrables accords d’entreprises ou d’établissements. Sur les 34 000 accords d’entreprises signés chaque année, plus de 6 000 concernent le temps de travail 1. De fait, la gestion des temps de travail peut varier énormément entre les entreprises d’un même groupe, voire entre les établissements d’une même entreprise.



Le contenu auquel vous souhaitez accéder est réservé aux abonnés !

Approfondissez la question sur