Les enjeux de la mise en œuvre de la DSN dans les cabinets
- septembre 2015
- Numéro : 490
- Thématique(s) : droit social, exercice professionnel
Conseil RH, société RHunning
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) a vocation à se substituer à la quasi-totalité des déclarations sociales auxquelles sont tenus les employeurs. Il est également prévu qu’elle se substitue à certaines obligations fiscales, et que son champ d’application soit élargi au fur et à mesure de son déploiement.
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