Généralisation de la santé : une idée généreuse semée d’embuches

Avocate associée

La généralisation des frais de santé au 1er janvier 2016 impose aux employeurs de mettre en place une couverture santé minimale financée à 50 % par l’entreprise. De nombreuses questions – qui ne sont pas des “détails“ – restent toutefois à régler.




Le contenu auquel vous souhaitez accéder est réservé aux abonnés !

Approfondissez la question sur