Accueil > MANAGEMENT
Tous les articles
Vous pouvez filtrer et personnaliser vos résultats de recherche pour trouver exactement ce que vous recherchez. Vous pouvez, par exemple, filtrer les résultats par auteur.
Par rubrique
Par auteur
Par numéro
Par mots clés
34 articles répondent à vos critères.
Par Jennifer Pillot
À la suite des jurisprudences restrictives de la Cour de cassation et du Conseil d’État, les management packages ont été délaissés par la pratique en raison des risques juridiques associés. Dès lors, les mécanismes légaux tels que les attributions gratuites d’actions (AGA) et dans une moindre mesure les bons de souscription de parts de créateur d’entreprise (BSPCE) sont de nouveau privilégiés pour intéresser au capital les managers. (suite…)
Par Lamia Allouli
L’organisation du sport en France repose sur une collaboration entre divers acteurs publics et privés. Pour accroître leur crédibilité et leur efficacité dans l’accomplissement de leurs objectifs tout en veillant au bien-être de leurs membres, les associations sportives doivent adhérer aux principes fondamentaux de bonne gouvernance. (suite…)
Par Michel Debruyne
L’esprit de la loi Pacte est né aux États-Unis, il y a une dizaine d’années, lorsque des firmes américaines ont décidé d’ajouter à leur raison sociale un purpose, une finalité particulière 1. Le concept de l’entreprise à mission s’est alors imposé en France après la publication du rapport Notat-Senard 2 début 2018. La loi Pacte du 22 mai 2019 et son décret d’application du 2 janvier 2020 ont officialisé ce statut. (suite…)
Par Marie Cavalli
Et si c’était le moment de repenser le cabinet ? Retour sur l’atelier consacré à ce thème lors du 77e Congrès au travers d’exemples inspirants pour que chacun d’entre nous puisse faire rimer cabinet durable, qui s’inscrit dans la pérennité et la responsabilité sociétale, avec cabinet désirable, attractif, et où règne le bonheur. (suite…)
Le sujet de l’attractivité de la profession d’expertise comptable, qu’elle soit vis-à-vis des collaborateurs, actuels ou futurs, ou des clients, a été souvent abordé dans les mémoires d’expertise comptable. Retour sur quelques-uns d’entre eux, qui donnent des pistes de réflexion pour certains et des solutions opérationnelles pour d’autres. (suite…)
Par Cyril Degrilart
Prendre la parole en public relève souvent de l’épreuve. Il s’agit pourtant d’une compétence indispensable à développer, très tôt, pour faciliter l’acquisition et la transmission des savoirs. Astuces pour être plus percutant à l’oral à destination des étudiants et des professionnels de l’expertise comptable. (suite…)
Par Nicole Carrion
Tel un séisme, la crise de la COVID-19 est venue chambouler les modèles, les organisations et les certitudes managériales. Et si de cette période naissaient de nouveaux modes de fonctionnement et de management ? Un modèle qui mettrait en adéquation les attentes des collaborateurs avec une meilleure qualité de vie au travail pour accélérer notre développement, ou tout simplement pour bien vivre notre vie professionnelle. (suite…)
Par Ayten Yanar
Dans un contexte où le secteur de la comptabilité fait face à des difficultés de recrutement, d’attractivité, de fidélisationet d’engagement, les professionnels de l’expertise comptable ont tout intérêt à développer leur marque employeur ! Mais qu’est-ce que la marque employeur ? Quels sont ses enjeux ? Quels sont les outils d’intégration de la marque employeur ? (suite…)
Par Remi Bihouis
Durant l’épidémie de la Covid-19, le télétravail est devenula solution incontournable et obligatoire pour continuer à exercer son activité en cabinet. Ce changement, qui a dû être rapidement opérationnel, doit entraîner une réflexion plus large en matière d’organisation pour surmonter, à l’avenir, les aléas. (suite…)
Par Remi Bihouis
Bien que cette édition ait été 100% digital, les congressistes ont tout de même eu des cadeaux proposés sous forme de fiches à télécharger, abordant les thèmes présentés lors du congrès : le management, le marketing et la marque. (suite…)