Le fait religieux dans l’entreprise
- décembre 2015
- Numéro : 493
- Thématique(s) : droit social
Responsable en social, Infodoc-experts
Sujet d’actualité qui peut être source de tensions dans l’entreprise, la liberté de religion est une liberté fondamentale reconnue à toute personne. Elle soulève néanmoins de nombreuses interrogations auxquelles sont confrontés les employeurs qui doivent concilier cette liberté reconnue aux salariés avec les intérêts de l’entreprise.
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