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Quelle est la TVA applicable à l’activité des bailleurs sociaux ? 

Les bailleurs sociaux (offices publics d’habitations à loyer modéré) conservent un fonctionnement semi-public malgré leur assujettissement à la TVA depuis 1996 et leur passage depuis 2020, pour les plus tardifs, à la comptabilité commerciale. Explications. (suite…)

La nécessité croissante pour les groupes de sécuriser leurs prix de transfert

En accompagnant les entreprises dans la sécurisation des prix de transfert de grands groupes, l’expert-comptable devient un partenaire clé des directions financières. (suite…)

TPE-PME et experts-comptables, bientôt tous concernés par la CSRD

La CSRD 1 va prochainement remplacer une autre directive européenne – la NFRD 2 – qui a conduit, lors de sa transposition dans le droit français, à l’adoption des dispositions relatives aux déclarations de performance extra-financière (DPEF) des entreprises. (suite…)

La profession comptable aux États-Unis d’Amérique

Les experts-comptables et professionnels comptables américains sont regroupés sous l’appellation de Certified Public Accountants (CPA), quelles que soient les prestations qu’ils exercent, et sont fédérés par l’American Institute of Certified Public Accountants(AICPA). Le secteur emploie 1,3 million de travailleurs salariés dans le privé et dans le public et a généré un chiffre d’affaires de plus de 141 milliards de dollars en 2022. (suite…)

Holding : apporter ou ne pas apporter des titres, telle est la question

Il s’agit sans doute d’une des équations patrimoniales les plus complexes, tant sont nombreux les paramètres qui la fondent et les aléas qui la contrarient. Le dirigeant a-t-il intérêt à apporter ses titres à une holding qu’il contrôlera, avant que cette dernière ne les vende ? (suite…)

Les déclarations d’animation c’est bien, les preuves d’animation c’est mieux !

La notion de holding animatrice est principalement utilisée dans les dispositifs fiscaux d’apport-cession, de pactes Dutreil et d’IFI 1. Il s’agit d’une notion essentielle dans le cadre de la gestion et de la transmission du patrimoine professionnel du chef d’entreprise. (suite…)

Welcome Cab’ : la clé pour attirer et retenir les talents !

Tous les cabinets rencontrent des difficultés de recrutement. Cette pénurie de collaborateurs est le principal frein au développement de la profession. La fidélisation des salariés est donc primordiale et doit débuter dès l’embauche. (suite…)

Les enjeux du reporting durable CSRD pour les métiers du chiffre

Les activités de reporting en matière de durabilité et de critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) sont appelées à prendre une nouvelle dimension sous l’effet de la directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) qui va s’appliquer à partir de 2024. (suite…)

Valoriser la marque employeur pour fidéliser les collaborateurs

C’est un besoin vital pour les cabinets de renforcer leur attractivité afin de fidéliser les collaborateurs, qui sont leurs premiers ambassadeurs. (suite…)

Mad skills : comment mettre sa différence au service du cabinet ?

Après les hard skills 1 et les soft skills 2, c’est au tour des mad skills, ces compétences atypiques mentionnées dans les dernières lignes du CV, de faire fureur. Activités sportives, engagements associatifs, passions artistiques, peuvent-ils faire la différence dans un entretien de recrutement ? (suite…)