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Le sujet de mai 2023 se présentait sous la forme d’un questionnaire à choix multiple comportant 20 questions, avec quatre propositions de réponse pour chaque question. Retrouvez les dix questions portant sur la partie commissariat aux comptes. La partie consacrée à l’expertise comptable a été publiée dans le numéro précédent. (suite…)
Par Corinne Barrez
L’observatoire des métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux compteset de l’audit (Omeca) livre les premiers résultats de son baromètre du 1er semestre 2023 sur l’activité, l’emploi et le recrutement dans la profession comptable. Le point surles principaux enseignements de cette étude. (suite…)
Depuis le 1er juillet 2022, la prime de partage de la valeur (PPV) a remplacé l’ancienne prime Macron ou prime de pouvoir d’achat. Elle reste facultative dans sa mise en place. Tous les salariés sont concernés à l’exclusion des mandataires sociaux. Un projet de loi est en cours visant à transposer l’ANI 1 sur le partage de la valeur. (suite…)
La formation est la pierre angulaire de l’exercice professionnel, et ce, dès l’étape initiale. Le cursus doit pouvoir former des profils aptes à s’adapter aux besoins du secteur. (suite…)
Un diplôme à vocation professionnelle tel que le diplôme d’expertise comptable (DEC) reste crédible tant qu’il demeure en phase avec la réalité du métier auquel il prépare. De ce fait, l’évolution du métier d’expert-comptable doit trouver écho non seulement dans les sujets proposés aux candidats, mais aussi dans les thèmes des mémoires retenus par les candidats. (suite…)
Par Francois Taquet
Les rapports entre le contentieux général de la Sécurité sociale et le contentieux du recouvrement sont parfois très compliqués à la suite d’un contrôle Urssaf. Pour quelles raisons et comment gérer la situation ? (suite…)
Par Vincent Lacomme
Avec la digitalisation des entreprises, la quantité de données informatiques s’est démultipliée. Outre les données privées (fermées) des entreprises, les données ouvertes offrent de nouvelles perspectives pour les métiers du chiffre. (suite…)
Par Wahib Dahmani
Le recrutement et l’attractivité : les engagements du CJEC auprès des jeunes de la profession. (suite…)
Par Nathan Altherr
Et si proposer des missions à l’international était la méthode la plus efficace pour attirer et retenir les talents et les clients ? Quelles en sont les opportunités ? Comment développer des missions à l’international ? Découvrez des conseils pratiques pour les mettre en place et pour communiquer ensuite auprès du public cible. (suite…)
En France, l’âge élevé des dirigeants de PME se traduit par un potentiel important de transmissions d’entreprises et un besoin accru de sécurisation, et ce, notamment depuis la crise sanitaire de la Covid-19. En effet, 47 % d’entre eux sont âgés de 50 ans ou plus et cesseront probablement leur activité à court ou moyen terme, ce qui pose inévitablement la question de la pérennité de leur entreprise 1. (suite…)