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Construire un reporting de durabilité conforme à la CSRD dans une ETI

La directive CSRD 1 élargit considérablement le champ des entreprises soumises à l’exigence de publication d’un rapport RSE 2, aujourd’hui renommé rapport de durabilité. Plutôt qu’une question de conformité, des ETI y voient l’occasion de structurer leur réflexion stratégique à moyen et long terme. Le rapport de durabilité est vu comme un investissement, au service de la pérennité de l’entreprise. (suite…)

Retour sur la journée « Arrêté des comptes 2023 »

Dans le cadre de la journée « Arrêté des comptes 2023 » organisée par le CNOEC, le 17 janvier 2024, et consacrée le matin à la fiscalité et l’après-midi à la comptabilité, plusieurs intervenants se sont relayés en tribune afin de présenter les dispositions applicables à la clôture des comptes 1. Le point sur l’actualité des fusions et la consolidation des comptes. (suite…)

La CSRD en 12 questions illustrées

La directive européenne CSRD 1 a été publiée au Journal officiel de l’Union européenne en décembre 2022. Sa transposition en droit français, après un an de travaux, est effective depuis le 6 décembre 2023 grâce à l’ordonnance n° 2023-1142 relative à la publication et à la certification d’informations en matière de durabilité et aux obligations environnementales, sociales et de gouvernement d’entreprise des sociétés commerciales. Retour sur l’essentiel en 12 questions illustrées ! (suite…)

Durabilité : que contient l’avis technique du H3C ? 

L’avis technique du H3C sur la mission de certification des informations en matière de durabilité : une première étape avant une norme d’exercice professionnel de la H2A. (suite…)

La chaîne de valeur dans la CSRD

Concept clé des normes ESRS 1 de l’EFRAG 2 pour l’élaboration du rapport de durabilité, la chaîne de valeur constitue une vision holistique de l’impact de l’entreprise sur son environnement : une analyse à 360° visant à définir la manière dont l’entité impacte et comment elle est impactée en matière de durabilité. (suite…)

Contentieux Urssaf : de l’importance de la mise en demeure

Tous les cabinets d’expertise comptable ont été confrontés à des mises en demeure délivrées par les Urssaf… Quels sont ces documents ? Doivent-ils répondre à un contenu précis ? Peut-on obtenir leur annulation ? (suite…)

Tout savoir sur l’interdiction de gérer et la faillite personnelle

La faillite personnelle et l’interdiction de gérer ont pour conséquence d’interdire au dirigeant l’exercice d’une activité de gestion pendant une durée déterminée. Retour sur ces deux situations, les sanctions encourues et la jurisprudence. (suite…)

Sécuriser les transactions comptables avec la blockchain au sein de la profession : mythe ou réalité ?

Les métiers du chiffre se sont lancés dans un nouveau projet numérique dont l’objectif est d’enrichir les pratiques de la profession par le biais de la blockchain. Comment est-elle appliquée à la comptabilité ? Quels sont les effets de cette technologie sur les organisations ? Quels sont les enjeux liés à son utilisation dans le monde du chiffre ? (suite…)

Le CNOEC mobilisé pour la prévention

Le Comité Prévention du Conseil national de l’Ordre des experts-comptables vise un triple objectif : élaborer des outils pratiques au service des cabinets pour sensibiliser les entreprises à l’anticipation et à la prévention et les accompagner dans le traitement de leurs difficultés ; être force de proposition auprès des pouvoirs publics en matière de droit des entreprises en difficulté ; promouvoir la prévention des difficultés des entreprises en organisant des manifestations et en concevant tous supports de communication. (suite…)

Congés payés non pris : quel délai pour régler le passif et provisionner les charges ?

Avec les arrêts du 13 septembre 2023, le discours alarmiste prédit un « tsunami » de demandes salariales d’autant que la portée rétroactive du revirement serait de fait imprescriptible. Avant que les promesses du Gouvernement soient adoptées, et dont on doute qu’elles règlent le passé, la question fondamentale est la suivante : jusqu’à quand faut-il régler le passif et provisionner les charges ? Le passif de congés payés non pris est limité à trois années à compter du jour où…