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Tous les cabinets rencontrent des difficultés de recrutement. Cette pénurie de collaborateurs est le principal frein au développement de la profession. La fidélisation des salariés est donc primordiale et doit débuter dès l’embauche. (suite…)

C’est un besoin vital pour les cabinets de renforcer leur attractivité afin de fidéliser les collaborateurs, qui sont leurs premiers ambassadeurs. (suite…)

Après les hard skills 1 et les soft skills 2, c’est au tour des mad skills, ces compétences atypiques mentionnées dans les dernières lignes du CV, de faire fureur. Activités sportives, engagements associatifs, passions artistiques, peuvent-ils faire la différence dans un entretien de recrutement ? (suite…)

Le cursus qui mène à l’expertise comptable n’est pas un long fleuve tranquille... Conseils pour réussir le DCG et le DSCG. (suite…)

Découvrir le comptable à travers son habit : c’est la démarche originale proposée au lecteur curieux de remonter dans le temps et de visiter des œuvres d’art représentant des comptables. Au-delà de la dimension artistique ou historique de la démarche, la question principale à laquelle l’étude s’intéresse est d’identifier ce que peut nous enseigner un habit. (suite…)