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Le point sur les accords de coopération entre le H3C et le PCAOB

Le H3C 1 et le PCAOB 2> ont signé en 2021 un nouveau protocole d’accord 3 de coopération en matière de supervision et des enquêtes portant sur les auditeurs. Quels sont les points d’attention en matière de supervision des auditeurs et des transferts des données à caractère personnel ? (suite…)

Le traitement des écarts de réévaluation dans les comptes consolidés pour les exercices 2021 et 2022

À la lumière des opportunités offertes par la loi de finances 2021 et des récents éclairages de la commission des études comptables de la CNCC, nous exposons la problématique du traitement en consolidation des écarts de réévaluation constatés dans les comptes individuels, illustrée, dans un souci pédagogique, par trois exemples intégrant les impôts différés. [/restrict]

Comptes consolidés volontaires : les apports de l’automatisation et de la visualisation

L’expert-comptable, en tant que profession-nel du chiffre et partenaire privilégié des PME, a un rôle prépondérant à jouer dans la proposition et la réalisation des comptes consolidés volontaires. Avantages et inconvénients des solutions logicielles pour accompagner cette discipline technique. (suite…)

Comment mettre en place un logiciel de paie ?

La mission d’établissement des paies se caractérise par sa sensibilité et sa complexité croissante dans un environnement réglementaire et technologique mouvant. L’accompagnement dans la gestion sociale de leur entreprise est, plus que jamais, une attente majeure des dirigeants de TPE-PME vis-à-vis des cabinets d’expertise comptable 1. (suite…)

L’évolution du capital relationnel après la crise sanitaire

Interlocuteur privilégié du dirigeant de TPE-PME, l’expert-comptable entretient depuis toujours des relations de proximité et de confiance avec ses clients. Ce « capital relationnel 1 » représente un véritable actif stratégique pour les dirigeants de cabinets. Qu’en est-il aujourd’hui en cette période de « post-crise » ? (suite…)

Les RH : une dynamique de la relance

Le social serait-il trop souvent délaissé en cabinet d’expertise comptable ? Comment bâtir une stratégie RH avec des missions rentables ? Retour sur ces questions abordées lors du 76e Congrès. (suite…)

Le numérique n’est plus une option

La pandémie de la Covid-19 a révélé l’accélération des processus de numérisation chez les clients : documents, création et mutualisation d’une boutique en ligne avec un module de paiement intégré. Retour sur l’atelier* consacré à ce thème lors du 76e Congrès de Bordeaux. (suite…)

La relance au cœur des territoires ultramarins

La place de l’expert-comptable au cœur de l’économie était l’axe majeur du 76e Congrès de Bordeaux, tant dans l’Hexagone que dans les territoires ultramarins représentés au sein du comité Outre-mer du CSOEC. Retour sur les dix propositions de la profession pour les territoires ultramarins. (suite…)

Et si c’était le moment de repenser le cabinet ?

La crise sanitaire dont nous commençons à entrapercevoir l’issue a mis en lumière les limites de nos modèles. Le monde a changé. Que peut-on conserver ou faire émerger ? Comment les experts-comptables peuvent-ils repenser leur cabinet ? Retour sur l’atelier* consacré à ce thème lors du 76e Congrès de Bordeaux. (suite…)

L’audit des PME en période de crise

Les PME en France représentent une part conséquente de l’activité économique. Celles en forte croissance présentent des perspectives importantes en matière de nouvelles embauches et d’évolution du chiffre d’affaires. Cependant, aucune PME, crise de la Covid-19 ou non, n’est à l’abri d’une crise de croissance. (suite…)