Tous les articles

 

19 articles répondent à vos critères.

Arrêts maladie et congés payés : quelles conséquences comptables pour la clôture des comptes ?

Une nouvelle note technique a été rédigée par le CNOEC afin d’actualiser les dispositions qui avaient été proposées s’agissant du traitement comptable des congés payés. (suite…)

Les kits missions du CNOEC, des outils au service de la profession

Le Conseil de l’ordre propose une collection de kits destinés à faciliter le développement et la mise en œuvre des missions au sein des cabinets d’expertise comptable. Chaque kit missions est composé d’un ensemble d’outils pour sensibiliser, préparer, mener et finaliser la mission dans le respect des règles professionnelles. (suite…)

Note technique« Solutions informatiques »

L’Autorité des normes comptables (ANC) a modifié le Plan comptable général (PCG) 1 afin de réviser l’ensemble des dispositions comptables relatives aux solutions informatiques. Une note technique, élaborée par le CNOEC 2, détaille les nouvelles règles applicables. (suite…)

Le traitement comptable et fiscal du footballeur professionnel en tant qu’actif incorporel

Les clubs professionnels, pour attirer les capitaux, misent sur leurs principales ressources : les joueurs. Ces derniers génèrent des revenus importants grâce à leurs performances sportives, au merchandising et aux transferts. Cependant, leur traitement en tant qu’actifs incorporels pose des questions complexes. La définition même des actifs incorporels est floue, bien que les joueurs soient maintenant inscrits à l’actif du bilan. (suite…)

La mission d’apport-attribution pour optimiser fiscalement et juridiquement la restructuration d’un groupe de sociétés

L’apport-attribution, connu également sous le terme de scission partielle, tire son origine de la pratique américaine « spin off ». Appréciée par les sociétés cotées pour ses avantages fiscaux, cette opération se révèle tout aussi intéressante pour les groupes de PME. (suite…)

Comment développer les compétences en durabilité dans la filière de l’expertise comptable ?

Il est urgent d’accélérer et d’amplifier l’enseignement de la durabilité dans les programmes des diplômes comptables supérieurs (DCS) pour former dès maintenant les futurs collaborateurs et experts-comptables aux compétences à venir. (suite…)

L’intégration du « capital humain » dans les méthodes d’évaluation des entreprises

Les dirigeants s’accordent généralement pour admettre que les ressources humaines sont au cœur de la performance d’une organisation. Et pourtant, force est de reconnaître que la valeur de ce « capital » n’est pas réellement prise en compte par les méthodes d’évaluation des entreprises. (suite…)

L’audit du système d’information d’une PME, une mission pour l’expert-comptable

En complément des autres interventions réalisées dans une petite entreprise, l’expert-comptable peut proposer une mission d’audit du système d’information. Le point sur une démarche en trois étapes :  l’initialisation de la mission, l’audit contractuel et le rapport de fin de mission. (suite…)

Le devoir de conseil de l’expert-comptable chargé de tenir la comptabilité

Le devoir de conseil de l’expert-comptable n’implique pas d’alerter les dirigeants sur l’importance de l’encours clients, les relances clients nécessaires et les délais de paiement, s’il n’a pour mission que la tenue de la comptabilité, une aide à l’établissement des comptes annuels et la présentation des documents fiscaux et sociaux ponctuels et de fin d’exercice (Cass. com., 14 février 2024, n° 22-13.899, F-B). (suite…)