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2 articles répondent à vos critères.
Par Emeric Jeansen
Le télétravailleur engage des frais professionnels spécifiques à l’exercice de sa prestation de travail à domicile. Si l’employeur apparaît tenu de l’indemniser de ces coûts, l’indemnité pourrait largement être exonérée de cotisations sociales. (suite…)
Par Alice Fages
La ministre du Travail, Elisabeth Borne, l’a proclamé à plusieurs reprises, en menaçant de sanctionner les employeurs récalcitrants : le télétravail n’est pas une option, c’est une obligation pour les travailleurs qui peuvent exercer leur activité à distance. Qu’en est-il ? (suite…)