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Covid-19 : la certification des comptes en Allemagne

La certification des comptes en Allemagne en période de Covid-19 : conséquences sur la certification des comptes et la revue du rapport de gestion des sociétés non PIE 1. (suite…)

Covid-19 : quelles informations dans l’annexe des comptes annuels individuels ?

La crise sanitaire sans précédent que traverse notre économie aura probablement de multiples résonnances comptables et financières dans le monde des entreprises. (suite…)

Comment financer la reprise ?

Suite à cette période inédite, durant laquelle notre économie a fonctionné au ralenti, vous serez amenés à orienter vos clients chefs d’entreprise vers les dispositifs et les outils financiers qui leur permettront de relancer durablement leur activité. (suite…)

La perception de la période de confinement par les cabinets et leurs clients

Une enquête auprès des experts-comptables et de leurs clients a permis d’éclairer un certain nombre de questions face aux impacts du confinement du Covid-19. (suite…)

Plan de relance du CSOEC : mesures de soutien à l’économie française

Activité partielle, PGE, fonds de solidarité… les 21 000 experts-comptables et leurs 130 000 collaborateurs se sont fortement mobilisés depuis plusieurs mois aux côtés de 2 500 000 entreprises, principalement PME et TPE, dans toute la France. (suite…)

Covid-19 : le CSOEC mobilisé pour accompagner la profession

Dès le début de la période de confinement, le Conseil supérieur mettait en place, sur son site privé, deux cellules dédiées au Coronavirus pour aider la profession dans ses missions quotidiennes et l’accompagnement de leurs clients dans cette période inédite. Les plateformes SOS Entreprises et SOS Cabinets ont connu un large succès auprès de la profession avec plus de 200 000 pages vues et 60 000 téléchargements. Retour sur le contenu de ces cellules. (suite…)

Déconfinement, activité partielle et autres vicissitudes

Depuis l’instauration de l’état d’urgence sanitaire et la mise en place du confinement, les dispositions adoptées par ordonnances ont eu pour objectif de donner du temps et de l’argent aux entreprises, afin de faire face à la baisse d’activité qui a frappé certaines d’entre elles et la cessation temporaire d’activité de certaines autres. Elles ont fourni à celles-ci des outils afin d’encaisser le choc associé à la pandémie liée à la Covid-19. Le souci principal étant d’abord de protéger les…

Le licenciement pour motif économique et l’activité partielle

Sur le site internet du ministère du travail, l’activité partielle est présentée comme « un outil au service de la politique publique de prévention des licenciements économiques ». (suite…)

Repenser le travail après la crise du Covid-19 : doit-on pérenniser le télétravail ?

S’il devait y avoir, dans le domaine des conditions de travail, « un monde d’après » la Covid-19, le télétravail serait sans conteste le grand gagnant y compris dans les cabinets d’expertise comptable ! (suite…)

Réorganiser l’entreprise avec l’accord de performance collective

Un accord de performance collective peut être conclu afin de répondre aux nécessités liées au fonctionnement de l’entreprise ou en vue de préserver ou développer l’emploi 1. (suite…)