Télétravail : option ou obligation pour l’employeur ?
- décembre 2020
- Numéro : 548
- Thématique(s) : télétravail
Directeur des affaires sociales du CSOEC
La ministre du Travail, Elisabeth Borne, l’a proclamé à plusieurs reprises, en menaçant de sanctionner les employeurs récalcitrants : le télétravail n’est pas une option, c’est une obligation pour les travailleurs qui peuvent exercer leur activité à distance. Qu’en est-il ?
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