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  Les programmes d’intelligence artificielle générative sont de plus en plus utilisés pour résoudre diverses problématiques, offrant des réponses souvent impressionnantes par leur logique, leur profondeur et leur précision. Ils marquent une nouvelle ère pour de nombreux emplois. Cependant, leurs réponses ne sont pas toujours exactes, notamment pour les analyses précises ou les questions fermées. (suite…)

  Jean-Michel Aulas Fondateur et président d’honneur de Cegid Jean-Michel Aulas incarne le profil d’un bâtisseur animé par deux passions, l’informatique et le football. Visionnaire dans le monde des technologies, il fonde la société Cegid, éditeur de logiciels, dans les années 1980, au moment où l’informatique fait sa révolution. Quelques années plus tard, il réitère l’exploit dans le sport en prenant les rênes de l’Olympique Lyonnais. Entretien avec un grand témoin sur les mutations de la profession comptable. (suite…)

La réforme de la facturation électronique en France, prévue pour une mise en œuvre progressive à partir du 1er septembre 2026, marque un tournant majeur dans la gestion des transactions commerciales. En tant que tiers de confiance des entreprises, l’expert-comptable y tiendra un rôle clé. (suite…)

Auparavant, les mots clés étaient le cœur des moteurs de recherche. Ils étaient combinés à des opérateurs et nécessitaient de manier des techniques de recherche 1.  L’intelligence artificielle (IA) générative induit un changement de paradigme en se fondant sur des instructions génératives (prompts) traitées par les technologies de langage naturel (natural language processing et natural language understanding). Simples ou nécessitant une certaine gymnastique intellectuelle, ces prompts conditionnent la qualité de la réponse. La littérature sur le sujet est abondante, de…

L’Intelligence artificielle générative (IAG) connaît un essor considérable dans le monde professionnel, particulièrement dans les métiers du chiffre, comme l’expertise comptable. Face à cette évolution technologique majeure, les entreprises se trouvent confrontées à un dilemme : autoriser l’utilisation de ces outils novateurs ou les interdire en raison des risques qu’ils peuvent représenter. Cette décision soulève des enjeux juridiques et pratiques de cette décision importante pour les organisations. (suite…)

Perçue comme une menace pour les métiers de la comptabilité, l’intelligence artificielle suscite autant d’attentes que de fantasmes. Derrière l’image d’un robot tout-puissant se cache en réalité un outil encore limité, mais prometteur dans certains domaines précis. Quels sont les usages réels de l’IA ? Comment peut-on en tirer profit intelligemment ? (suite…)

Aux origines, les tablettes, puis les livres et les encyclopédies constituaient les principales sources de savoir. Avec la digitalisation, l’utilisation des supports imprimés a considérablement diminué. L’intelligence artificielle (IA) générative deviendra-t-elle un puissant levier pour accéder aux connaissances sans pour autant remplacer les solutions de documentation ? La capacité à maîtriser la documentation est une compétence essentielle au service de la qualité des prestations. Agréger les nombreuses données existantes en évaluant leur qualité, leur fraîcheur et leur fiabilité était auparavant…

Les missions sociales, notamment l’établissement des bulletins de paie, occupent historiquement une place centrale dans les cabinets d’expertise comptable. Pourtant, l’avenir ne sera pas tourné vers la simple production de ces bulletins, mais vers des missions connexes, plus stratégiques. (suite…)

À l’heure où de nombreux cabinets souhaitent faire évoluer leur offre de services traditionnelle et proposer de nouveaux types d’accompagnement à leurs clients, nous avons demandé à Alexis Jully, responsable des partenariats chez Lucca, sa vision sur 4 enjeux principaux liés à la mise en place d’un système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) dans une entreprise et à Nicolas Gallissot, le rôle clé que peut y occuper l’expert-comptable. (suite…)

L’expert-comptable, impliqué dans la paie et les ressources humaines, fait également face à des défis, tels que le recrutement et la complexité réglementaire. Les technologies comme l’intelligence artificielle (IA) et le système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) l’aident à se transformer en conseiller stratégique. (suite…)