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18 articles répondent à vos critères.
Par Alain Burlaud
L’expertise comptable fait partie des professions réglementées. Pour exercer, l’expert-comptable doit respecter le Code de déontologie établi par l’ordonnance du 19 septembre 1945. Une déontologie fondée sur trois valeurs devenues la devise de l’Ordre « science, conscience, indépendance ». (suite…)
Par Francois Taquet
Tous les cabinets d’expertise comptable ont été confrontés à des mises en demeure délivrées par les Urssaf… Quels sont ces documents ? Doivent-ils répondre à un contenu précis ? Peut-on obtenir leur annulation ? (suite…)
Par Nicole Carrion
La crise sanitaire dont nous commençons à entrapercevoir l’issue a mis en lumière les limites de nos modèles. Le monde a changé. Que peut-on conserver ou faire émerger ? Comment les experts-comptables peuvent-ils repenser leur cabinet ? Retour sur l’atelier* consacré à ce thème lors du 76e Congrès de Bordeaux. (suite…)
Par Emilie Fatkic
Et si le contenu éditorial permettait aussi de conquérir des clients ? À la différence des stratégies classiques, l’inbound marketing permet de développer la notoriété d’une entreprise en diffusant de l’information utile pour générer de nouveaux contacts. (suite…)
Par Nathan Heintz
L’expertise comptable est une profession qui ne connaît pas la crise, avec un fort besoin de recrutement. Différents défis sont à prendre en considération : l’attractivité vis-à-vis du grand public et l’attractivité pour développer des vocations auprès des « jeunes ». Témoignage d’un étudiant en DSCG 1 sur une profession indispensable à l’économie. (suite…)
Le sujet de l’attractivité de la profession d’expertise comptable, qu’elle soit vis-à-vis des collaborateurs, actuels ou futurs, ou des clients, a été souvent abordé dans les mémoires d’expertise comptable. Retour sur quelques-uns d’entre eux, qui donnent des pistes de réflexion pour certains et des solutions opérationnelles pour d’autres. (suite…)
Par Cyril Degrilart
Prendre la parole en public relève souvent de l’épreuve. Il s’agit pourtant d’une compétence indispensable à développer, très tôt, pour faciliter l’acquisition et la transmission des savoirs. Astuces pour être plus percutant à l’oral à destination des étudiants et des professionnels de l’expertise comptable. (suite…)
Par Nicole Carrion
Tel un séisme, la crise de la COVID-19 est venue chambouler les modèles, les organisations et les certitudes managériales. Et si de cette période naissaient de nouveaux modes de fonctionnement et de management ? Un modèle qui mettrait en adéquation les attentes des collaborateurs avec une meilleure qualité de vie au travail pour accélérer notre développement, ou tout simplement pour bien vivre notre vie professionnelle. (suite…)
Par Ayten Yanar
Dans un contexte où le secteur de la comptabilité fait face à des difficultés de recrutement, d’attractivité, de fidélisationet d’engagement, les professionnels de l’expertise comptable ont tout intérêt à développer leur marque employeur ! Mais qu’est-ce que la marque employeur ? Quels sont ses enjeux ? Quels sont les outils d’intégration de la marque employeur ? (suite…)
Par Remi Bihouis
Durant l’épidémie de la Covid-19, le télétravail est devenula solution incontournable et obligatoire pour continuer à exercer son activité en cabinet. Ce changement, qui a dû être rapidement opérationnel, doit entraîner une réflexion plus large en matière d’organisation pour surmonter, à l’avenir, les aléas. (suite…)