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La loi Asap veut favoriser l’épargne salariale et l’intéressement

La récente loi d’Accélération et de Simplification de l’Action Publique (ASAP), du 7 décembre 2020, a prolongé jusqu’au 31 décembre 2021 l’obligation des branches professionnelles de négocier sur la mise en place d’un régime d’intéressement, de participation ou d’épargne salariale. (suite…)

Les défaillances d’entreprises en baisse de 38 % en 2020

L’année 2020 laissait craindre une augmentation du nombre de défaillances d’entreprises. Selon une étude d’Altares, leur nombre est en recul de 38,1 % par rapport à 2019, atteignant leur plus bas niveau depuis 30 ans ! Une anomalie statistique qui tient au plan déployé par l’État pour soutenir les entreprises. Les années 2021 et 2022 pourraient être différentes selon Thierry Millon, directeur des études d’Altares. (suite…)

Focus sur les mesures d’aides juridiques

Depuis le début de la crise, le spectre d’une cascade de faillites plane sur l’économie. Pour éviter un tel désastre, le Gouvernement a adopté des mesures de soutien et aménagé les règles relatives au droit des entreprises en difficulté. (suite…)

Le selfcare, pour prendre soin de ses clients

Avec la crise sanitaire, le selfcare s’est largement répandu tant la méthode permet d’apporter aux clients et prospects la possibilité d’obtenir des ressources en ligne ou de se connecter à des espaces collaboratifs pour trouver des réponses immédiates et précises à leurs questions. (suite…)

La détection précoce des entreprises en difficulté

2020 a vu un recul historique du nombre de procédures collectives 1. L’enjeu de 2021 sera d’anticiper les difficultés des entreprises, grâce aux outils de détection précoce. (suite…)

Tour d’horizon des plans d’épargne collectifs

Tirant parti d’un régime social et fiscal incitatif et de nombreux assouplissements réglementaires, l’épargne salariale a connu un essor important au cours des dernières années. Plus de la moitié des salariés du secteur privé a aujourd’hui accès à un dispositif d’épargne salariale 1 (participation, intéressement, plan d’épargne salariale). (suite…)

Les divergences entre comptabilité et fiscalité

La relation entre comptabilité et fiscalité est à la fois complexe et en perpétuelle évolution. Les deux matières ont un domaine d’intervention commun, en ce sens qu’elles doivent permettre la détermination de situations patrimoniale et financière et de résultats d’activité sur une période donnée. Toutefois, leurs objectifs et sources juridiques diffèrent, aboutissant à des divergences de plusieurs natures. L’identification et le suivi dans le temps de ces divergences est cruciale pour les experts-comptables, qui jouent un rôle déterminant auprès de…

L’aide « coûts fixes » aux entreprises

Avant même la publication du décret n° 2021-310 du 24 mars 2021, instituant une aide visant à compenser les coûts fixes non couverts des entreprises dont l’activité est particulièrement affectée par l’épidémie de la Covid-19, la DGE 1 et la DGFiP 2 ont sollicité, en amont, le Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables pour indiquer le mode calculatoire de l’Excédent Brut d’Exploitation (EBE), base de définition de l’aide perçue, et pour qu’il apporte des précisions sur certains points. Poursuivant ses…

La caution en procédure de sauvegarde et redressement judiciaire

Que devient la caution lors d’une procédure de sauvegarde et d’une procédure de redressement judiciaire ? (suite…)