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A partir de 1850, les écoles de commerce apparaissent en France et dans les grands empires pour donner aux étudiants les moyens de comprendre le contexte économique mondial et pour le modifier, au profit de leur pays. (suite…)

Une des principales évolutions introduites par la norme IFRS 9 concerne les modalités de dépréciation des instruments financiers et en particulier, la prise en compte du risque de crédit. (suite…)

Pour une meilleure protection des personnes vulnérables (suite…)

Le tuteur doit établir chaque année un compte de sa gestion auquel sont annexées toutes les pièces justificatives utiles (C. civ., art. 510). (suite…)

En cas de litige, les clients particuliers doivent pouvoir bénéficier, depuis le 1er janvier 2016, du recours gratuit à un médiateur de la consommation. Quelles mesures doivent être mises en place par les experts-comptables ? (suite…)

Très présents dans les pays anglo-saxons, les services à la personne connaissent en France une croissance continue depuis qu’ils ont été mis en place en 2005 1. (suite…)

L’article L 123-12 du code de commerce oblige toute personne physique et morale ayant la qualité de commerçant à « procéder à l’enregistrement comptable des mouvements affectant le patrimoine de son entreprise ». Elle doit notamment établir des comptes annuels à la clôture de l’exercice au vu des enregistrements comptables. Cette obligation concerne tout exploitant individuel industriel ou commerçant (régie par d’autres textes, elle concerne également l’exploitant agricole et l’exploitant membre d’une profession libérale). (suite…)

Lorsqu’un internaute navigue sur Facebook ou Google+, publie des informations sur Twitter, ou poste son CV sur LinkedIn, il ne surfe pas simplement sur le Net : il se créé un véritable avatar virtuel. De son vivant, l’internaute a de multiples possibilités pour stocker sur les réseaux sociaux, une immense quantité d’informations. A sa mort, se pose alors la question du devenir de ces données, tant du point de vue du défunt que de ses proches ou de ses héritiers.…

Une protection qui se construit à deux (suite…)

L’article 7221-1 du code du travail définit l’employé de maison comme « le salarié employé par des particuliers à des travaux domestiques ». La convention collective des salariés du particulier employeur le définit quant à elle comme toute personne qui effectue des tâches de la maison à caractère familial ou ménager au domicile privé du particulier employeur. Le terme employé de maison recouvre plusieurs types d’emplois. Il peut s’agir d’une personne ayant en charge la garde d’enfant, la présence auprès…