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27 articles répondent à vos critères.
Par Boris Sauvage
Les entreprises agricoles évoluent dans un contexte particulier au regard du droit, de la fiscalité, de la comptabilité. Nous avons souhaité au sein de ce dossier faire un point sur les spécificités impactant ces entreprises. (suite…)
Par Eddy E. Felix
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Par Christian Walter
Au fil des précédents articles, apparaît peu à peu ce qui constitue la trame de l’idée d’efficacité d’un marché au sens informationnel : une information sur le « monde » extérieur au marché se reflète fidèlement dans le prix du marché, de sorte que la comptabilisation au prix de marché accède à la « vérité » sur l’entreprise. (suite…)
Par Odile Barbe
La Fédération Européenne des Experts-comptables (FEE) a publié son rapport annuel 2014 ainsi qu’un document de présentation de ses priorités stratégiques à l’horizon 2020. Ce document met en avant le rôle-clé de la profession comptable européenne pour mettre l’Europe sur le chemin d’une relance économique et sociale durable. Ces deux publications nous incitent à faire un focus sur les travaux de la FEE 1. (suite…)
Depuis 2012, la France s’est dotée d’un nouveau cadre règlementaire exigeant des entreprises la publication, dans leur rapport de gestion, d’un ensemble d’informations sociales, environnementales et sociétales, dites RSE 1. Le bilan des deux premières années d’application de ce dispositif met en évidence l’évolution des pratiques de reporting extra-financier des sociétés concernées ainsi que les voies d’amélioration du système en place, notamment en termes de transparence et de comparabilité des informations diffusées. (suite…)
Par Emilie Poitau
La NEP 9020 “DDL examen limité“ est appliquée par le commissaire aux comptes en réponse à une demande de l’entité souhaitant un examen limité de comptes intermédiaires pour répondre à des besoins spécifiques. Au titre des travaux à réaliser, elle renvoie à la NEP 2410 “Examen limité de comptes intermédiaires en application de dispositions légales ou réglementaires“ qui s’applique aux commissaires aux comptes des entités tenues de publier des comptes semestriels 1, à l’exception des dispositions relatives à la rédaction…
Tous les ans, l’employeur doit veiller à ce que les salariés prennent leurs congés payés avant le terme de la période de référence. Les dispositions relatives aux congés payés étant d’ordre public, on ne peut y déroger, même si l’employeur et le salarié sont d’accord. L’employeur doit donc organiser la prise des congés par les salariés et ces derniers sont tenus de les prendre. A défaut, la responsabilité de l’employeur peut être engagée. (suite…)