Les cabinets face au défi de l’adaptation au changement

Cela a été l’un des leitmotivs du congrès de Lyon : il n’y a pas de changement sans conduite du changement. Confrontés à une nécessaire évolution des prestations proposées, les experts-comptables doivent également agir en chef d’entreprise et manager avisés. Accompagnement des collaborateurs, réorganisation du cabinet et déploiement d’une stratégie de communication sont au nombre des missions qui leur incombent.