Le Réseau « Transmettre & Reprendre » : un modèle d’interprofessionnalité

De nombreuses entreprises disparaissent faute de repreneurs, générant ainsi des pertes de valeurs, de savoir-faire et d’emplois conséquents. En outre le nombre d’entreprises à transmettre dans les prochaines années risque d’augmenter de manière significative puisque 20 % des dirigeants des PME sont âgés de plus de 60 ans et plus de 60 % des dirigeants d’ETI ont au moins 55 ans. La transmission des entreprises reste donc un enjeu majeur pour la croissance et la compétitivité de notre économie, pour l’aménagement et l’équilibre des territoires, et pour la valorisation sociale de l’esprit d’entreprendre.