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Par Celine Hachet
Depuis le premier accord sur la Qualité de vie au travail (QVT) en 2013, le contexte a considérablement évolué. Aujourd’hui, intégrer la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est bien plus qu’une tendance : c’est une nécessité stratégique. La santé des parties prenantes devient un levier central de performance. (suite…)