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Depuis l’instauration de l’état d’urgence sanitaire et la mise en place du confinement, les dispositions adoptées par ordonnances ont eu pour objectif de donner du temps et de l’argent aux entreprises, afin de faire face à la baisse d’activité qui a frappé certaines d’entre elles et la cessation temporaire d’activité de certaines autres. Elles ont fourni à celles-ci des outils afin d’encaisser le choc associé à la pandémie liée à la Covid-19. Le souci principal étant d’abord de protéger les…

Sur le site internet du ministère du travail, l’activité partielle est présentée comme « un outil au service de la politique publique de prévention des licenciements économiques ». (suite…)

S’il devait y avoir, dans le domaine des conditions de travail, « un monde d’après » la Covid-19, le télétravail serait sans conteste le grand gagnant y compris dans les cabinets d’expertise comptable ! (suite…)