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Les évolutions de la formation des experts-comptables

  Fruit d’une maturation longue et laborieuse, le diplôme d’expertise comptable est le garant d’un niveau de compétences indispensable pour mener un panel de missions variées. Pour autant, il ne constitue pas une fin en soi, la formation étant une constante incontournable pour le professionnel. (suite…)

Passe ton diplôme d’abord !

  Plongez dans les archives de la profession comptable avec la première partie de l’examen préliminaire d’expertise comptable de juin 1955. Ce document historique met en lumière les exigences techniques et théoriques requises à l’époque, reflet des compétences attendues des futurs experts-comptables. À vos crayons, vous avez quatre heures ! (suite…)

Épreuve 1 de déontologie et de réglementation professionnelle – Session de mai 2025

Le sujet de mai 2025 se présentait sous la forme d’un questionnaire à réponses courtes comportant 20 questions : les questions numérotées de 1 à 10 portaient sur l’expertise comptable ; les questions numérotées de 11 à 20 portaient sur le commissariat aux comptes. (suite…)

Comment développer les compétences en durabilité dans la filière de l’expertise comptable ?

Il est urgent d’accélérer et d’amplifier l’enseignement de la durabilité dans les programmes des diplômes comptables supérieurs (DCS) pour former dès maintenant les futurs collaborateurs et experts-comptables aux compétences à venir. (suite…)

Améliorer la performance par le développement des compétences 

La formation professionnelle en France est un sujet récurrent dans le débat public. Toute personne active sur le marché du travail dispose d’un droit à la formation professionnelle pour faire évoluer ses compétences tout au long de sa carrière. Dans les petites entreprises, la formation professionnelle est aussi un levier de performance pour les collaborateurs. (suite…)

La formation : des obligations et un levier d’attractivité

Depuis de nombreuses années, les obligations des entreprises vis-à-vis de la formation professionnelle ne cessent d’évoluer. Outre le versement des contributions à la formation professionnelle et à l’apprentissage (Cufpa, TA et CSA), les entreprises ont l’obligation de financer des actions de formation, qualifiantes ou non, pour leurs salariés. (suite…)

Facturation électronique : embarquement des équipes et des clients !

Quelles répercussions la facture électronique aura-t-elle sur la profession comptable, les collaborateurs et les clients ? Quels outils et quelles formations ont-ils d’ores et déjà à leur disposition ? En quoi le report de déploiement peut-il être une opportunité ? Éclairage sur toutes ces questions avec Nicolas Bollé, David Ladame et Isabelle Vissuzaine. (suite…)

Capital compétences : si c’est capital, alors il faut l’amortir !

Nous parlons sciemment d’amortir le capital compétences et non pas d’amortir les dépenses de formation. Pourquoi ? C’est une invitation à ne pas assimiler l’amortissement et l’activation comptables. Comme le mot l’indique, l’amortissement vise à éviter le dépérissement d’une ressource considérée comme capitale. (suite…)

La formation des experts-comptables dans l’espace OHADA * : cas du partenariat INTEC-ONECCA

L’expertise comptable est une discipline normée, réglementée et encadrée. La maîtrise de la déontologie comptable est indispensable pour faire partie de ce corps de métier. L’expert-comptable est au cœur de l’économie, il doit être reconnu comme tel… Pour jouer ce rôle crucial et décisif, les experts-comptables doivent suivre une formation de qualité. Cette exigence d’assurance-qualité est souvent malmenée dans l’espace OHADA par l’inadéquation entre la formation reçue et les activités professionnelles réelles. (suite…)

Le projet européen d’harmonisation des cursus d’accès à la profession comptable

Depuis 2002, le Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables et la Compagnie nationale des commissaires aux comptes, ainsi que 14 autres instituts européens issus de 12 pays de l’Union représentant 87 % du PNB européen, sont membres et participent au Common Content Project (CCP), dont le premier objectif fut l’harmonisation des cursus de formation des professionnels de l’expertise comptable et de l’audit en Europe. La France en est l’un des membres fondateurs. Voici un focus sur le rôle du CCP…