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4 articles répondent à vos critères.
Tous les cabinets rencontrent des difficultés de recrutement. Cette pénurie de collaborateurs est le principal frein au développement de la profession. La fidélisation des salariés est donc primordiale et doit débuter dès l’embauche. (suite…)
C’est un besoin vital pour les cabinets de renforcer leur attractivité afin de fidéliser les collaborateurs, qui sont leurs premiers ambassadeurs. (suite…)
Par Cyril Degrilart
Après les hard skills 1 et les soft skills 2, c’est au tour des mad skills, ces compétences atypiques mentionnées dans les dernières lignes du CV, de faire fureur. Activités sportives, engagements associatifs, passions artistiques, peuvent-ils faire la différence dans un entretien de recrutement ? (suite…)
Face à l’épidémie de la Covid-19, le Gouvernement n’a de cesse de mettre en œuvre des mesures dans le cadre du développement économique parmi lesquelles figurent les mesures en faveur de l’embauche de jeunes. (suite…)