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Rendre plus visible et influente la profession, la promouvoir, détecter, former et fidéliser de nouveaux talents, font partie intégrante des missions de l’Ordre des experts-comptables. (suite…)

Enseignante, Odile Barbe exprime les perceptions et constats que lui ont inspirés sa fonction de responsable du parcours Audit-Expertise-Conseil (AEC) depuis plus de trente ans au sein de Burgundy School of Business (BSB) 1, ainsi que son activité de membre élu du Conseil régional de l’ordre des experts comptables de Bourgogne-Franche-Comté depuis douze ans 2. Elle traduit également les nombreux échanges réalisés avec ses élèves actuels et les diplômés de BSB titulaires du diplôme d’expertise comptable (DEC). (suite…)

La filière de l’expertise comptable présente plusieurs caractéristiques remarquables qui font toute sa spécificité. Les étudiants qui l’intègrent ont le choix entre plusieurs cursus de qualité qui offrent, à chaque niveau, une bonne employabilité en cabinet et un recrutement assuré. (suite…)

Bien que cette édition ait été 100% digital, les congressistes ont tout de même eu des cadeaux proposés sous forme de fiches à télécharger, abordant les thèmes présentés lors du congrès : le management, le marketing et la marque. (suite…)

La marque ancrée dans l’histoire d’une organisation devient une promesse concurrentielle. Elle se matérialise par des engagements clients et apporte inspiration à l’innovation de produits et de services. Plus que jamais, la marque dans l’expertise comptable, fondée sur des bonnes pratiques et des valeurs, a toute sa place pour donner du sens à ses publics. (suite…)

La Digital Workplace, l’espace dédié aux outils numériques du 75e Congrès de l’Ordre des experts-comptables, a connu cette année encore, un franc succès grâce à la présentation de nouveautés et d’une cinquantaine de supports disponibles en téléchargement. (suite…)

Savoir communiquer son expertise à l’oral est un atout précieux pour convaincre en public, devant les équipes et les clients, et en toutes circonstances. (suite…)

C’est un fondamental du marketing : une offre n’a de potentiel que si le marché a des besoins qu’elle prétend satisfaire. Autrement dit, pas de marché, pas d’avenir pour l’offre, aussi séduisante et intéressante qu’elle puisse paraître aux yeux de la personne qui l’aura conçue. (suite…)

Le bien-être a rejoint le bataillon de sujets « tendances » à explorer dans les entreprises, comme la disruption, la digitalisation, la data-gouvernance, la cybersécurité... L’intention reste louable. Les prises de consciences indispensables. (suite…)

Direct, relationnel, expérienciel, collaboratif, le marketing doit répondre à des exigences sociales et devenir interactif, en invitant les consommateurs à participer, notamment via les réseaux sociaux. (suite…)