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2770 articles répondent à vos critères.
Par Vincent Marchand
La mission d’établissement des paies se caractérise par sa sensibilité et sa complexité croissante dans un environnement réglementaire et technologique mouvant. L’accompagnement dans la gestion sociale de leur entreprise est, plus que jamais, une attente majeure des dirigeants de TPE-PME vis-à-vis des cabinets d’expertise comptable 1. (suite…)
Par Philippe Chollet
Interlocuteur privilégié du dirigeant de TPE-PME, l’expert-comptable entretient depuis toujours des relations de proximité et de confiance avec ses clients. Ce « capital relationnel 1 » représente un véritable actif stratégique pour les dirigeants de cabinets. Qu’en est-il aujourd’hui en cette période de « post-crise » ? (suite…)
Par Stephanie Gresle
Le social serait-il trop souvent délaissé en cabinet d’expertise comptable ? Comment bâtir une stratégie RH avec des missions rentables ? Retour sur ces questions abordées lors du 76e Congrès. (suite…)
Par Jean Saphores
La pandémie de la Covid-19 a révélé l’accélération des processus de numérisation chez les clients : documents, création et mutualisation d’une boutique en ligne avec un module de paiement intégré. Retour sur l’atelier* consacré à ce thème lors du 76e Congrès de Bordeaux. (suite…)
Par Abdoullah Lala
La place de l’expert-comptable au cœur de l’économie était l’axe majeur du 76e Congrès de Bordeaux, tant dans l’Hexagone que dans les territoires ultramarins représentés au sein du comité Outre-mer du CSOEC. Retour sur les dix propositions de la profession pour les territoires ultramarins. (suite…)
Par Nicole Carrion
La crise sanitaire dont nous commençons à entrapercevoir l’issue a mis en lumière les limites de nos modèles. Le monde a changé. Que peut-on conserver ou faire émerger ? Comment les experts-comptables peuvent-ils repenser leur cabinet ? Retour sur l’atelier* consacré à ce thème lors du 76e Congrès de Bordeaux. (suite…)
Par Olivier Arthaud
La crise sanitaire a eu un impact sur de nombreuses entreprises, avec des conséquences attendues sur la valeur de leurs actifs ou de leurs titres. Des secteurs d’activité ont été épargnés, d’autres même se sont développés. Le point sur la valeur des actifs post-crise traitée lors de l’atelier* sur cette question au 76e Congrès de Bordeaux. (suite…)
Par Bernard Gauriau
Après le 10 mai 1981, à l’occasion du vote des lois Auroux 1, le Code du travail a été modifié de façon substantielle. (suite…)
Par Olivier Arthaud
Après la crise de la Covid-19, les entreprises ont besoin de retrouver de la croissance. Or la croissance organique peut être atone en raison des problématiques d’approvisionnement en matières premières, des hausses de prix ou encore des difficultés de recrutement rencontrées dans tous les secteurs d’activité. La croissance externe* pourrait-elle être la solution pour retrouver une dynamique ? (suite…)
Souvent citée parmi la liste des métiers voués à disparaître, l’expertise comptable fait face à la transformation digitale et à une restructuration conséquente de sa branche. L’offre des cabinets évolue et une mission va devenir essentielle, bien qu’elle soit encore peu proposée : le conseil en croissance externe*. (suite…)