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« Tout ce qui augmente la liberté augmente la responsabilité. Être libre, rien n’est plus grave ; la liberté est pesante, et toutes les chaînes qu’elle ôte au corps, elle les ajoute à la conscience » 1. (suite…)

A l’aube d’une nouvelle mandature présidentielle, il nous est apparu opportun de présenter les nouveautés de ces dernières années, en matière de financement des entreprises. En effet, le financement participatif (crowdfunding) pour les entreprises s’est très fortement développé. D’ailleurs, la BPI, comme plusieurs autres investisseurs, vient de rejoindre la plateforme LENDIX de cofinancement des entreprises. Le financement participatif propose des complémentarités avec les financements traditionnels ; ses avantages vous seront exposés dans ce dossier. (suite…)

Le Comité financement et les équipes du département des études du Conseil supérieur ont conçu de nombreux outils pour accompagner l’expert-comptable sur la mission d’accompagnement à la recherche de financement. L’institution est également soucieuse d’orienter au mieux la profession vers les défis futurs à relever, en proposant des solutions de financement innovantes et alternatives qui sont en totale adéquation avec le phénomène croissant de digitalisation de l’économie et en parfaite complémentarité avec les financements classiques. (suite…)

Devenue un enjeu national, la transmission d’entreprise constitue un formidable levier de développement de mission pour les experts-comptables. Maîtrisant l’environnement économique de son client, l’expert-comptable peut l’accompagner dans l’ensemble du processus pour que cette étape, importante dans la vie d’un chef d’entreprise, s’opère dans les meilleures conditions. Pour faciliter la réalisation de ces missions l’Ordre a développé des outils. (suite…)

Les experts-comptables ont compris qu’ils devaient élargir le champ de leurs activités. L’évaluation d’entreprise fait partie de ces missions qui demandent à être menées en profondeur et avec technicité. (suite…)

La transmission d’entreprise représente un enjeu majeur pour notre économie. C’est un sujet complexe qui recouvre divers aspects techniques (comptabilité, finances, fiscal, social et ressources humaines, juridique,… mais aussi aspects humains). Il nécessite donc une posture éthique avec une compréhension globale du projet, de ses objectifs et de ses impacts. L’expert-comptable doit jouer un rôle central dans ces opérations de transmission qui sont à la fois passionnantes et valorisantes. (suite…)

La démocratie représentative moderne repose sur le primat de l’élection. Comme l’avait magistralement synthétisé Raymond Aron, « les traits structurels des régimes démocratiques sont bien les élections, le régime représentatif, la lutte entre les partis et les possibilités de changement pacifique de gouvernement » 1. (suite…)

Au nom de la Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques, je sais gré au Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables de nous ouvrir les colonnes de la Revue française de comptabilité. La note d’information qui suit apprendra sans doute peu de choses à de nombreux professionnels lecteurs de la revue, d’autant que l’ordre édite et tient à jour un “Guide des missions dans le cadre des comptes de campagne“, très documenté. (suite…)

La fonction des experts-comptables français a été conçue à la fin de la deuxième guerre mondiale, à une époque où notre pays avait besoin de reconstruire son économie. Il fallait alors apporter de la sécurité aux entreprises et à l’économie nationale, ce qui a donné naissance à une profession dite « libérale », à laquelle une prérogative d’exercice était accordée, mais en contrepartie de règles déontologiques engageant la responsabilité de ses membres, sous le contrôle de l’Etat. (suite…)

La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels du 8 août 2016 comporte de très nombreuses dispositions, ayant pour objectif la refondation du modèle social français pour permettre aux acteurs économiques de s’adapter aux changements. La démarche de refondation est triple : • une réécriture du code selon une nouvelle architecture en trois parties ; • une réforme importante de la négociation collective ; • la création du compte personnel…