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Le Japon face aux normes internationales

A la différence des États-Unis qui n’envisagent plus d’adopter les normes comptables internationales, le Japon s’est engagé sur la voie de leur adoption mais avec une prudence qui contraste avec le comportement de l’Union Européenne face à ces normes. (suite…)

Le comité d’entreprise en Allemagne

Le comité d’entreprise, institué par la loi sur l’organisation des entreprises (Betriebsverfassungsgesetz, dite “BetrVG“ du 14 novembre 1952, profondément remaniée en 1972), est un organe de cogestion d’entreprise et de représentation des intérêts des salariés. (suite…)

La retraite en Belgique

Le gouvernement Michel a adopté le 3 avril un nouveau projet de loi relatif aux retraites par répartition en Belgique, projet en cours d’examen par le Parlement. Depuis quelques années, les réformes paramétriques se succèdent pour les pensions belges confrontées au vieillissement de la population. Le système belge, bien différent du système français, et ses changements, peuvent d’autant plus utilement être étudiés de ce côté du Quiévrain que nos voisins ont réussi à faire fortement progresser leur taux d’emploi pour…

Les engagements publics de retraite aux Etats-Unis

Contrairement aux engagements publics de retraite qui sont considérés, en France, comme des passifs éventuels, les obligations correspondantes sont traitées aux Etats-Unis comme des passifs et inscrits au bilan de l’état fédéral. Ils donnent lieu à une note d’information et entrent dans le calcul de la situation nette. (suite…)

MISSOC 1 – Système d’information mutuelle sur la protection sociale pour l’Union européenne

La protection sociale désigne tous les mécanismes de prévoyance collective, permettant aux individus de faire face aux conséquences financières des “risques sociaux“. Il s’agit de situations susceptibles de compromettre la sécurité économique d’un individu ou de sa famille, en provoquant un appauvrissement temporaire ou définitif : vieillesse, maladie, invalidité, chômage, maternité... Si plusieurs mécanismes peuvent assurer cet objectif, ils se résument à deux catégories : les prestations sociales qui sont versées directement aux bénéficiaires (par exemple les pensions de retraites)…

L’adoption des IFRS au Canada

En 2011 les sociétés cotées au Canada ont dû abandonner les principes comptables généralement reconnus au Canada (PCGRC) et adopter les IFRS. L’Association des comptables généraux accrédités du Canada (CGA-Canada 1) a en cette occasion mené une étude pour mesurer l’impact du changement sur les états financiers des sociétés concernées. (suite…)