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La création d’entreprise est restée très dynamique en 2024. Derrière les évolutions que l’on constate, il y a un changement des attentes des créateurs et un impératif qui se renforce de mieux accompagner nos entreprises de la création à tous les stades de leur développement. (suite…)
Par Max Peuvrier
Le lancement de l’activité de l’entreprise demeure une étape déterminante pour chaque entrepreneur. Un départ qui s’opère sur des bases saines et solides est souvent synonyme de succès à moyen et long terme. Le point avec une cartographie des solutions de financement pour la création et un éclairage sur le rôle essentiel de l’expert-comptable dans l’accompagnement des nouveaux entrepreneurs. (suite…)
Par Yazid Hadjour
Cinq ans après l’entrée en vigueur de la norme IFRS 16, cette norme, qui a modifié la comptabilisation des contrats de location, continue de transformer les états financiers des entreprises. Cet article examine ses objectifs, ses impacts sur les ratios financiers et les défis qu’elle pose aux analystes. (suite…)
Par Dominique Perier
L’Ordre des experts-comptables a développé le guide des solutions numériques (GSN 1), une plateforme comparative qui référence actuellement 150 solutions digitales destinées à optimiser le processus de sélection des outils numériques. Une vingtaine est spécifiquement consacrée aux éditeurs de logiciels réservés aux systèmes d’information des ressources humaines (SIRH). (suite…)
Par Marc Malard
Forts d’un partenariat signé lors du 79e Congrès, l’Agirc-Arrco, le Conseil national de l’ordre des experts-comptables (CNOEC) et son Observatoire de la profession comptable mettent à disposition de la profession un requêteur sur des indicateurs en matière sociale à partir des données issues de la déclaration sociale nominative (DSN). Il sera prochainement accessible sur le site www.imagepme.fr (suite…)
Depuis la réforme de 2016, le contrat de travail est revenu en grande partie dans le giron du droit classique des contrats quant à sa formation et son exécution. Ces deux derniers éléments emportant des effets sur sa rupture. Tel est le cas du contrat oral ou mal rédigé qui devient par nature un contrat à durée indéterminée (CDI). En pratique, la relation de travail étant encore considérée comme un rapport inégalitaire entre l’employeur et l’employé, le consentement de l’employeur…
Par Murielle Rapine
La gestion sociale et le pilotage des ressources humaines représentent des enjeux primordiaux et stratégiques pour toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Cela nécessite une expertise métier accrue dans le but de traiter de façon optimale des données fiables et de sécuriser la gestion interne d’une entreprise quant à la réglementation RH et au respect des obligations sociales qui leur incombent. (suite…)
Pour mieux accompagner les entreprises en difficulté, il est important d’élargir nos analyses et donc de changer notre approche en ne réduisant pas le problème à « entreprises en difficulté = défaillance d’entreprises = procédures collectives », mais en englobant toutes les dimensions des fragilités de nos entreprises. (suite…)
Par Marie Kieffer
Le groupe « TVA » permet, sur option, de créer un assujetti unique (AU) réunissant des entreprises liées, assurant la neutralité de la TVA. Une note technique du Conseil national de l’ordre des experts-comptables (CNOEC) précise la comptabilisation des opérations dans ce cadre. (suite…)
Par Eric Tort
Dans le cadre de la journée « Arrêté des comptes 2024 » de l’Ordre des experts-comptables, le projet de règlement de l’Autorité des normes comptables (ANC) concernant la distinction entre dettes et autres fonds propres 1 a été présenté. Retour sur les grandes lignes de cette intervention 2 sur ce projet de texte ayant fait l’objet d’une consultation publique close le 31 mars 2024 3. (suite…)