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La formation : des obligations et un levier d’attractivité

Depuis de nombreuses années, les obligations des entreprises vis-à-vis de la formation professionnelle ne cessent d’évoluer. Outre le versement des contributions à la formation professionnelle et à l’apprentissage (Cufpa, TA et CSA), les entreprises ont l’obligation de financer des actions de formation, qualifiantes ou non, pour leurs salariés. (suite…)

Capital compétences : si c’est capital, alors il faut l’amortir !

Nous parlons sciemment d’amortir le capital compétences et non pas d’amortir les dépenses de formation. Pourquoi ? C’est une invitation à ne pas assimiler l’amortissement et l’activation comptables. Comme le mot l’indique, l’amortissement vise à éviter le dépérissement d’une ressource considérée comme capitale. (suite…)